産業保健師が定期的に企業を訪問し、産業保健業務をトータルで支援する通年サービスです。
労働衛生の5管理（作業管理・作業環境管理・健康管理・労働衛生教育・総括管理）に基づき、健康で、安全かつ快適に働ける職場環境づくりを幅広くサポートします。
サービス開始前には、企業の経営者・人事担当者様とお打ち合わせをおこない、企業理念や現状をうかがい健康課題を明確にしたうえで、最適なサービスや企業訪問頻度をご提案します。
＜主なサービス内容＞
- 企業の契約産業医との連携
- 健康診断に関する支援
（結果フォロー、保健指導） - メンタルヘルス対策
（個別面談・ストレスチェック実施・職場環境改善） - 過重労働対策
（長時間勤務者面接対応・定期健康相談） - 休復職支援
（休業開始から復職後までの継続フォロー） - 治療と仕事の両立支援
（従業員・主治医・職場間の調整） - 衛生委員会への参加
- 健康情報の提供
また、企業や自治体における産業保健スタッフの業務負荷軽減を目的とした業務サポートも承ります。業務プロセスの整備や改善、健康管理システム導入の検討、産業保健スタッフのOJT支援など、ご要望に応じて柔軟に対応します。